News update
  • Dhaka Quake Leaves 10 Dead and Hundreds Injured     |     
  • Fire at UN climate talks in Brazil leaves 13 with smoke inhalation     |     
  • 5mmcfd gas to be added to national grid from Kailashtila gas field     |     
  • ArmArmed Forces Day: Tarique's message draws on historic closeness     |     
  • UNGA urges renewed int’l efforts for a resolution of Rohingya crisis      |     

বার্ষিক পরীক্ষার আগে কর্মবিরতির হুঁশিয়ারি প্রাথমিকের শিক্ষকদের

গ্রীণওয়াচ ডেস্ক শিক্ষকতা 2025-11-22, 6:19am

463bb0f331a166cc92f3617f16e00076151f631b8c227313-01a059251dcaf32de57124e9f1a0b30d1763770794.jpg




বেতন গ্রেডের উন্নয়নসহ তিন দফা দাবি ২৯ নভেম্বরের মধ্যে বাস্তবায়ন না হলে বার্ষিক পরীক্ষার আগে কর্মবিরতিতে যাবেন সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা।

শুক্রবার (২১ নভেম্বর) জাতীয় প্রেস ক্লাবে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলন থেকে এ ঘোষণা দেয় ‌‘প্রাথমিক শিক্ষক দাবি বাস্তবায়ন পরিষদ’।

সংবাদ সম্মেলনে পরিষদের পাঁচ আহ্বায়কের মধ্যে চার জন উপস্থিত ছিলেন। তারা হলেন আবুল কাশেম, মোহাম্মদ শামছুদ্দিন মাসুদ, খাইরুন নাহার লিপি ও আনোয়ার উল্লাহ। আর অসুস্থতার জন্য সংবাদ সম্মেলনে ছিলেন না আরেক আহ্বায়ক মু. মাহবুবর রহমান।

সংবাদ সম্মেলনে বলা হয়, গত ১০ নভেম্বর প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সচিব আবু তাহের মো. মাসুদ রানাসহ ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ও সহকারী শিক্ষক দাবি বাস্তবায়ন পরিষদের নেতাদের সঙ্গে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের সচিবের আলোচনায় যেসব সিদ্ধান্ত নেয়া হয়, তা সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে জানিয়েছিল সরকার। সেই আলোকে তিন দফা দাবির প্রজ্ঞাপন বা দৃশ্যমান অগ্রগতি না হলে আগামী ৩০ নভেম্বর থেকে দাবি আদায় না হওয়া পর্যন্ত পূর্ণদিবস কর্মবিরতিতে যাবেন সারা দেশের শিক্ষকরা।

একই সঙ্গে গত ৮ নভেম্বর পুলিশের হামলায় আহত শিক্ষকদের রাষ্ট্রীয়ভাবে সুচিকিৎসার ব্যবস্থা ও নিহত শিক্ষিকা ফাতেমা আক্তারের পরিবারকে রাষ্ট্রীয়ভাবে ক্ষতিপূরণসহ তাকে পূর্ণ পেনশন দেয়ারও দাবি জানান শিক্ষক নেতারা।

৮ ডিসেম্বর থেকে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে তৃতীয় প্রান্তিক বা বার্ষিক পরীক্ষা শুরু হওয়ার কথা রয়েছে। এরআগে শিক্ষকদের কর্মবিরতির হুঁশিয়ারি শিক্ষার্থী ও অভিভাবকদের মধ্যে শঙ্কার সৃষ্টি করেছে। 

প্রসঙ্গত, সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের ৩ দফা দাবির মধ্যে রয়েছে- দশম গ্রেডে বেতন নির্ধারণ, ১০ বছর ও ১৬ বছরপূর্তিতে উচ্চতর গ্রেড সমস্যার সমাধান ও শতভাগ বিভাগীয় পদোন্নতি।